Wie belastbar ist Ihre Organisation, wenn Sie in kurzer Zeit mehr Menschen einstellen und einsatzfähig machen müssen, als Sie es gewohnt sind?
Der Check misst nicht, wie gut Sie recruiten. Er misst, ob Ihre Struktur trägt, wenn das Volumen über den Normalbetrieb hinausgeht. Antworten Sie so, wie es tatsächlich läuft — nicht, wie es im Prozesshandbuch steht.
Für jede Organisationsform: Konzern, Mittelstand, Handwerk oder Personaldienstleistung. Alle beantworten dieselben Fragen und werden nach demselben Maßstab bewertet — gewichtet wird jedoch danach, worauf es in Ihrer Organisationsform tatsächlich ankommt.
Es werden keine Daten übertragen. Die Auswertung entsteht direkt in Ihrem Browser.
Schritt 1 von 2 · Einordnung
Drei Angaben, damit die Auswertung zu Ihrer Situation passt. Der Bewertungsmaßstab bleibt für alle gleich — die Gewichtung nicht.
Wie würden Sie Ihre Organisation einordnen?
Wie viele Mitarbeitende haben Sie heute?
Wie viele Menschen stellen Sie in den nächsten zwölf Monaten voraussichtlich ein?
Als Personaldienstleister zählen Sie bitte alle zugeführten Menschen mit — intern wie überlassen oder vermittelt.
Auswertung